«Dr. lic. phil. jur. Mama»

«Dr. lic. phil. jur. Mama»

«Dr. lic. phil. jur. Mama». Spannender Artikel in der Republik zum Thema «Was dem Schweizer Arbeitsmarkt durch das brachliegende Arbeitspotential von Müttern und Vätern entgeht» und wie CRN Anreize schafft, dieses wertvolle Arbeitspotential der Wirtschaft zuzuführen.

Der differenzierte Artikel des unabhängigen Journalismus-Magazins Republik beleuchtet wie dem Schweizer Arbeitsmarkt durch austretende Mütter und Väter langjährige, wertvolle Expertise verloren geht. Dies vor dem hochaktuellen Hintergrund der Abstimmung zum Steuerabzug für Drittbetreuungskosten. Weshalb es sich als Arbeitgeber lohnt auf Wiedereinsteigende zu setzen und wie CRN Arbeitgeber hierbei unterstützt, erfahren Sie hier im Abschnitt «Mütter on hold». Denn: «Wieder­einsteigende sind motiviert, bereit, on the job zu lernen, und im richtigen Umfeld loyale Arbeitskräfte.»

Weiterer empfehlenswerter Medienbeitrag:

SRF «Rendez-vous am Mittag»: «Der Weg zurück in den Job», ein Podcast-Beitrag zur Pilotphase von CRN

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